משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהתשלום הפרשי דמי הבראה רטרואקטיבית

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

תשלום הפרשי דמי הבראה רטרואקטיבית

נתן
נתן יהב

אני עובד הארגון ציבורי הכפוף להנחיות תכמ. המקרה שלי הוא כזה. אני עובד בארגון 13 שנה. כשנקלטתי ביקשה חשבת השכר שאמלא טופס מעסיקים קודמים עבור ותק הבראה. נאמר לי כי יש למלא רק מעסיקים משמעותיים. היום אחד העובדים היסב את תשומת ליבי לכך שניתן לכלול בתקופת הוותק כל תקופת עבודה של חודש. הוצאתי דוח מאתר הביטוח הלאומי והסתבר כי הייתי זכאי לכל אורך התקופה לתוספת של יום אחד לשנה. זה לא מעט כסף. במשרד הקימו ועדה משרדית עפ"י התכמ שבה הוחלט כי יוענק לי הפרש של 7 שנים אחורה הכוללת את השנה הנוכחית שבה הצבעתי למשרד על הטעות. לסיכום קיבלתי הפרש עבור השנה הנוכחית + 6 שנים רטרו. עד כאן פרטי המקרה. השאלה: האם בכך מוצו כל זכויותיי? באתר כל זכות נכתב כי ניתן לקבל 7 שנים רטרו בנוסף לשנה הקודמת. האם יש באפשרותי לתבוע את כל ימי ההבראה? תודה

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

נוכח חוק ההתיישנות, הנך יכול לתובע רק 7 שנים מיום תביעתך.