אם קיבלתי זימון לשימוע

ונרשם צמצומים בחברה הודיע לי בע"פ שאני לא אמשיך, אך לא רשם זאת. והמעביד מתמהמה במתן החלטה אחרי שימוע 4 ימים. אם אני אעזוב מיוזמתי על סמך הנתונים אני מחוייבת לתת הודעה מוקדמת? והאם אני זכאית לפיצויים?