מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תשלום ימי חופשה בעת פיטורין
פוטרתי עם התראה של 2.5 חודשים. 4 ימים לפני תום העסקה עודכנתי בלא התראה מראש על קיזוז 16 ימי חופשה כיון שהמחשב הוחזר שבועיים קודם לכן )ע"פ בקשת המנכלית( . הימים קוזזו. האם הדבר חוקי? האם ימי חופשה אינם חלק מזכויות העובד והמעסיק יכול לקזז אותם כרצונו? האם דין צבירת ימי חופשה "בתקופת הפיטורין" שונה מדין צבירת ימי חופשה בימים כתיקונם?