מנהלי הפורום
שאלה לגבי הטסות למעסיק בגין העסקת עובד מסל שיקום
יור
יוריאלשלום, האם מעסיק שלוקח אדם לעבודה (אדם שמקבל סל שיקום) מקבל איזה שהן הטבות? מה האינטרס שלו לעשות את זה? זה נותן לו הטבות כספיות? זה קבוע בחוק שהוא חייב לקחת? תודה.
RE:
עו"ד אורנה שמריהו

שאלתך אינה מעניינו של פורום זה לגבי הטבות מעסיק.