מנהלי הפורום
זכויות עובד חבר קיבוץ
אבר
אברהםחבר עובד במפעל ש 15% בבעלות הקיבוץ. לחבר אין תלוש שכר אך מקבל לתקציבו 5000 ש"ח שהמפעל מעביר לקיבוץ. החבר מגיש טופס 101 כל שנה ומחתים כל יום בכרטיס נוכחות. הקיבוץ מעביר חשבונית למפעל. החבר הגיע לגיל פרישה 67 והמשיך לעבוד 5 ימים בשבוע כ 6 שעות ביום בתמורה של 700 ש"ח לחודש, כי המנכ"ל אמר לקיבוץ או שהחבר לא יעבוד או יקבל 700 ש"ח בחודש האם זה חוקי?