הפחתת ימי מחלה ובדיקות הריון

שלום רב, שמי ליאת ויש לי מספר שאלות: 1. מכסת בדיקות הריון הינה 40 שעות- האם יש מינימום שעות ביום שנדרש לעבוד על מנת, שיקוזזו שעות בדיקות הריון. לדוגמא: אם בצעתי בדיקות הריון במשך יום שלם בביה"ח האם המעביד צריך להפחית 8 שעות ממכסת השעות או שהמעביד צריך להחשיב זאת כיום מחלה? 2.מה קורה במקרה שהבדיקות נערכו 5 שעות ויש לי גם יום מחלה - האם 5 שעות ייחושבו כבדיקות הריון ו3 שעות באופן יחסי ירד מימי מחלה? 3.עברתי פרוצדורה רפואית והרופא נתן לי חודש ימים חופש מחלה המעסיק הפחית 30 ימי מחלה כולל שישי שבת (עובדת גלובלית לא עובדת בשישי שבת) האם תקין או שנדרש להפחית ימי מחלה כמניין ימי עסקים 22 יום לא כולל שישי שבת? 4. במידה וזה תקין שהמעסיק הפחית 30 יום כולל ימי שישי שבת ובגלל שיש רצף בימי המחלה כלומר, טופס מחלה 1 הכולל 30 יום. האם במקרה שהרופא יפצל את ימי המחלה באופן שבועי כלומר, מיום ראשון ' עד חמישי כולל ושבוע לאחר מכן שוב מיום ראשון עד חמישי האם בכל זאת המעסיק רשאי להפחית את מספר הימים בסופ"ש - שישי שבת? בברכה, ליאת