מנהלי הפורום
פיצויים מוגדלים ופיצוי על עגמת נפש
מיר
מיריפוטרתי לאחר שלא הסכמתי להורדה לחצי משרה והרעת תנאים- ישולמו לי פיצויים לפי המינמום שקובע החוק . עליי לציין שעבדתי חצי שנה בחצי משרה ולכך יש חוזה חתום אחר כך עברתי למשרה מלאה וכך עבדתי עוד כמעט 3 שנים . הרצון להחזיר אותי לחצי משרה קשור לשינויים אירגוניים כלכליים של החברב ולא בהעדר היקף עבודה ולא בטענות על ביצועי הטובים . אני סבורה שיש מקום לפצות אותי ליותר כמו כל הה