סיום העסקה במקום עבודה
היי, רציתי לשאול- אם אדם מסיים העסקה לא מתוך רצונו החופשי, אלא עקב קיצוץ כוח אדם- האם זכאי לקבל את כל הזכויות המגיעות לו כמו אדם שפוטר? במקרה שלי- המעסיק טוען שכיוון שהוא מציע עבודה חלופית אצלו, אז מבחינתו זה תחליף לתשלום פיצויים, וכנראה גם לשאר הזכויות שמגיעות לנו. מה אפשר לעשות במקרה כזה ? אשמח לתשובה, תודה
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
