דרישה חדשה מעובד חודשי להחתים שעון נוכחות
אלי
אלי קוהאם עובד קיים שעובד על בסיס חודשי (לא שעתי), מותר לחייב אותו בדרישה חדשה לאחר מספר חודשים של עבודה להחתים שעון נוכחות?
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
אכן, ניתן לחייב, גם על פי חוק מעסיק מחויב להחתים א עובדיו על דוח נוכחות.