חופשה מרוכזת אל מול מחלה
שרה
שרה סשלום, בפורים המעסיק הוציא את כל העובדים לחופשה מרוכזת ולא ניתן לעבוד. חופשה של יומיים שיורדת ממכסת ימי החופש של העובד. בימים האלה הייתי חולה ויש לי אישור מחלה. האם המעסיק יכול להוריד לי ימי חופש על אך שאגיש לו אישור מחלה?
RE:
עו&
עו"ד לביא נעיםבמידה ויש אישור מחלה תקף המעסיק צריך להחשיב את הימים כמחלה ולא כחופשה.