משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהעובד חודשי במסגרת שעות קשיחה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

עובד חודשי במסגרת שעות קשיחה

שמר
שמרית

שלום, האם מותר להוריד שעות חוסר ברמה היומית לעובד חודשי, במסגרת קשיחה של שעות? כלומר, מצד אחד אין אפשרות לעשות שעות נוספות, אבל מצד שני, אם יש החסרה אפילו של דקה ביום מסוים, מורידים את זה בכסף או בשעות חופש? תודה

RE:
עו&
עו"ד לביא נעים

שמרית שלום, באופן כללי משכורת גלובאלית משולמת עבור עמידה בשעות התקן של משרה מלאה העומדות על 182 שעות חודשיות. ככל שלא עמד העובד במסגרת השעות זכותו של המעסיק לשלם עבור חלקיות המשרה. עם זאת, מעיון בפנייתך נראה כי ישנם פרטים נוספים אשר יכול וישנו את תשובתי בהתאם לנסיבות המקרה הספציפי. מוזמנת לפנות למשרדנו לצורך השלמת פרטים וקבלת מענה בהתאם.