מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
עבודה - עובדת זמנית
שלום, אני בת 23. בחודש שלישי להריון. בתאריך 27.10.2009 התחלתי לעבוד במשרה זמנית כמחליפה לעובדת קבועה שיצא לחופשת לידה. השבוע הודיעה העובדת הקבועה שלא תחזור לעבודה מכל מיני סיבות. זו שלחה מכתב חתום לסיום עבודתה. משום כך התבקשתי ע"י המעביד לחתום על טופס שבו אני מתחייבת להמשיך כעובדת זמנית, אך הוסבר לי שמבחינתו יתנהג אליי כ"עובדת זמנית-קבועה". השאלה שלי היא האם חתימה על מסמך כזה לא ימנע ממ%u05E