פדיון חופשה

שלום רב, עובדת שעבדה בטלמרקנטינג מביתה. היו ימים בחודש שכלל לא עבדה, היו ימים שעבדה 3 שעות ביום, ימים של 5 שעות, ימים של 2.5 ביום ימים של 1.5 ביום ואפילו היו ימים של 1 שעה ביום. שכר שולם לה עפ"י שעת עבודה. אם פדיון חופשה משולם עפ"י ימי עבודה, האם יום עבודה בן 1 שעה , או 1.5 שעה הם ימים עבודה לצורך פדיון חופשה? אודה על תשובתך המהירה.