הרעת תנאי עבודה
ליר
לירון דודהיי, הנני מועסקת כגננת מוסמכת בגן פרטי באיזור ת"א מזה שנה- בחודש יולי 2010 (הנוכחי)אסיים את שנת הלימודים תש"ע. לפני כחודש התבקשתי ע"י מנהלת הגן, שכפופה למנכ"ל רשת הגנים, לחדש חוזה לשנה הבאה (תשע"א)-לאחר הסברים ושינויים כאלה או אחרים נחתם חוזה לבקשת ההנהלה גם לשנת הלימודים הבאה. היום, 11.7.10, הגעתי אל מקום עבודתי,התבקשתי להכנס למשרד בו הובהר לי כי בשל קיצוצים, בשנת הלימודים הבאה לא אוכל לעבוד ולממש את מכסת השעות עליה חתמתי בחוזה מול הגן- מדובר על הורדה של למעלה מ540 ש"ח מהמשכורת החודשית. חשוב לי לציין כי בתור גננת שנת הלימודים מסתיימת לה ממש בעוד שבועיים ורוב הגנים דורשים מגננות תקופת הכשרה של חודש,מה גם כי בשלב הזה רוב הגנים מאויישים לקראת השנה הבאה. רציתי לדעת מהי הדרך הנכונה לפעול כעת והאם יש לי עילה לתביעה? תודה מראש, לירון