חישוב פיצויים

אני עובדת בחברה במשך 3 וחצי שנים. בשנתיים הראשונות הייתי משרה מלאה והמשכורות שלי נעו בסכומים ממוצעים של 4500-5000 ואילו בשנה האחרונה ירדתי למשרת סטודנט והמשכורות שלי ירדו לממוצע של 2500 ש"ח. נאמר לי ע"י חשבת השכר שלי שהפיצויים מחושבים רק לפי השנה האחרונה שלדעתי לא מהווה מדד הוגן לממוצע המשכורות שלי בכל התקופה. האם ניתן לעשות זאת? האם אין מקום להתייחס גם לשנתיים הראשונות? נוצר מצב שהפסדתי כסף מהפיצויים כי נשארתי עוד שנה בעבודה בתור סטודנטית במקום לעזוב לפני ואז לקבל פיצויים גבוהים יותר. האם זה תקין? למי ניתן לפנות במידה ולא?