שינוי סטטוס ע"י המעביד
אלה
אלהאני עובדת כ-15 שנים במקום עבודה נוסף (שכר שעתי). עד שנת 2008 קבלתי טופס 106 . באופן חד צדדי ללא ידיעתי שונה סטטוס עבודתי מעובדת שכירה לעובדת עצמאית. הדבר נודע לי בעקבות בקשתי לטופס 106 כתבתי למעבידי מכתב שאני רואה בזאת הרעה מוחשית בתנאי עבודתי ואני מבחינתי רואה את עצמי כעובדת שכירה וכל שינוי שברצונם לעשות צריך להעשות בכתב ותחת הסכמתי. עברו כמה חודשים ולא קבלתי תגובה למכתבי. באם אני ממשיכה לעבוד- האם הדבר מהווה הסכמה מבחינתי להרעה בתנאי העבודה ואובדן התנאים הסוציאלים המגיעים לי, או שעלי להודיע על הפסקת עבודתי. דרך אגב,מאז תחילת עבודתי שולמו עבורי רק מס הכנסה וביטוח לאומי אך לא קבלתי דמי הבראה, חופשים ופנסיה