העסקת עובדים מתחת לגיל 18
מור
מורשלום גל, עבדתי כשנה וכמה חודשים (מגיל 17) במקום מסויים ופוטרתי זה עתה. לאחר שפוטרתי המנהל טען שראה אותי במצלמה לוקח כסף מהקופה ולכן לא מעוניין לשלם לי את המשכורת והפיצויים (מדובר בסכום של 6000 ש"ח לערך). במקרה המדובר לקחתי שטר של 20 ש"ח מהקופה לשלם לשליח והחזרתי את הסכום בסופו של יום. מעולם לא גנבתי ממקום העבודה. אם הם חושבים שגנבתי הם יכולים להגיש תלונה במשטרה ולנסות להוכיח את זה,אבל האם יש להם זכות לא לשלם לי את הכסף שעבדתי בשבילו? בנוסף,במשך כל תקופת העסקתי עבדתי עד 12 בלילה-שעות שאין אוטובוסים ובנוסף קיבלתי שכר מינימום על עבודה בשבתות וחגים. רציתי לדעת האם דברים אלו חוקיים ולאן עליי לפנות כדי לקבל את הכסף שמגיע לי ולהתלונן על העסקה לא חוקית (במידה ויש לי עילה לכך). אני מרגישה חסרת אונים. תודה, מור.