פיצול יום העבודה

האם מותר למעביד לפצל את יום העבודה ולא לשלם את שעות המרווח. דוגמא : עובד מ05.00 עד 10.00 ושלב שני עובד מ 15.00 עד 19.30 . בין 10.0 ל15.00 לא משלמים לי. ועם זה את הוצאות הנסיעה הכפולות לאותו יום. בתודה