מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
התפטרות בדין פיטורים
בתקופה בה עובד שוקל לעזוב מקום עבודה לרבות במקרה של הרעת תנאים יש חשיבות לכל מהלך שהעובד נוקט בו ולכן חשוב לקבל ייעוץ במהלך תקופה זו. לגוף העניין אמנם אין מועד לתשובה בעקבות הרעת תנאים אולם הסכמה לאורך זמן (שבועות עד חודשים אחדים - תלוי בנסיבות ספציפיות) נחשבת להסכמה. בדרך כלל עדיף להודיע מאשר לנקוט צעדים חד צדדים ללא הודעה. לגבי השימוע - מטרתו אכן כי המעביד ישמע את טענות העובד בתום לב ובנפש חפצה. יחד עם זאת, תוצאתו של השימוע ידועה בדרך כלל מראש. מכל מקום עובד רשאי להיות מיוצג במהלך השימוע על ידי עורך דין והוא זכאי לדעת מראש מהן טענות המעביד ומה מטרת השימוע.