חזרה לעבודה לאחר ח. לידה
יגא
יגאל ולניאשתי עובדת כסייעת בגני ילדים, בחודש אוקטובר 09 יצאה לשמירת הריון ובינואר נולדו לנו תאומות, לבקשתה ממשיכה את ח.הלידה עד סוף אוגוסט 10 . אשתי שובצה למעון מהשעה07 בבוקר עד16.45 אחה"צ החל מחודש ספטמבר. התאומות שלנו אמורות להיות במעון מ-07 ועד 16 כך שהיא לא תספיק להכניס אותן למעון ןלהגיע בזמן לעבודה וזה נכון גם לגבי איסוף הבנות מהמעון בסוף היום,מה אומר החוק לגבי עניין זה,האם המעביד חייב להתגמש בעניין זה?