שאלה לגבי דמי הבראה
תיק
תיקישלום בעלי עובד אצל מעסיק קטן 3.5 שנים החודש נכנסה לו המשכורת כרגיל ללא הבראה בד"כ המעסיק נותן שיק נפרד מהשכר ובו תשלום ההבראה משמועות שרצות בעסק נודע שהמעסיק בקשיים כלכליים והוא רוצה להחשיב כדמי הבראה חופשה שמימן לעובדים השנה בבית מלון האם זה חוקי? כמו כן עד איזה תאריך מעיסק מחוייב לתת דמי הבראה בלי לעבור על החוק? במידה והמעסיק נותן את ההבראה לא עם השכר אלא בנפרד האם מנוכה מס? או מס מופחת? כמו כן בעלי גם ככה חושב להתפטר במידה ולא ישולמו לו דמי ההבראה האם יהיה זכאי לפיצויים? ושאלה אחרונה במידה והוא בחוסר ימי חופשה האם ינכו לו מהשכר האחרוןאת שווי הימים המלא או שעקב עזיבה זה מופחת? אודה לתשובתכם ....