נוהג מחייב במקום העבודה
גל
עו"ד גל גורודיסקיחילופי בעלים בנסיבות המתוארות אינם משנים את מקום העבודה ולכן לכאורה נוהג שהיה במקום העבודה מחייב לכאורה גם את הבעלים החדשים. לכן, יש, לכאורה עילה לתביעה. התשובה לשאלה אם הנושא מתאים לתובענה ייצוגית יכולה להינתן לאחר בדיקה משפטית ספציפית והמסמכים הרלווטיים.