שינוי מעביד

עבדתי בשנה הראונה דרך חברת אבטחה. אופי העבודה לא השתנה .מי שנתן לי הנחיות בקשר לעבודה זה יהיה מקום העבודה ולא חברת האבטחה.רעיון העבודה נעשה גם עלי ידי מקום העבודה.התפקיד נשאר אותו תפקיד לאחר שנה מקום העבודה פנה אלי ואמ לי שהם לא ממשיכים לעבוד עם חברה זו ושהם רוצי שאני יעבוד דרכם .השכר בשנה הראושנה שולם דרך חברת האבטחה .בקשר לוותק(פיצוים חופשה, הבראה,מחלה) האם הוותק מתחיל מהשנה הראשונה בחברת האבטחה.?