עובד שעתי - הבהרות
איי
איילשלום רב, אני עובד שעתי בחברת הייטק שעובדת 24 שעות ביממה. ברצוני לדעת מספר דברים : האם מבחינת החוק מותר לחברה לשלם אותו שכר שעתי המשולם בשעות היום גם לעובד שעבד בשעות הערב/לילה? האם מבחינת החוק מותר לחברה לשלם אותו שכר המשולם בימי חול גם בערבי חג/ימי שישי? מהו המינימום מבחינת אחוז שכר שעל החברה לשלם בשבתות וחגים ? בנוסף , רציתי לדעת האם בתור עובד שעתי אני זכאי לקבל את תשעת ימי החג המגיעים לעובדים חודשיים גם אם לא עבדתי בחג עצמו. ובמידה וכן עבדתי , האם מגיע לי לקבל את שעות העבודה באותו יום ובנוסף את יום החג. תודה רבה.