פיטורין ותשלום עבור הודעה מוקדמת

שלום,עבדתי בחברה גדולה 3 שנים ,בסוף יוני אחרון פוטרתי.כשהתחלתי לעבוד בחברה זו,נאמר לי ששכר הוא גלובלי ולשאלה על ציפיות השכר עניתי 7-8 אלף. 1. כשקיבלתי תלוש ראיתי ששכר בסיס הוא 27 ש"ח לשעה (5,022 ש"ח),1000 ש"ח תשלום קבוע והיתרה זה שעות נוספות גלובליות ובסופו של דבר משכורת חודשית היא 7 אלף. 2. גיליתי שבמידה ואני עובד פחות מ-9 שעות ביום ,מורידים לי שעות חופש,גם אם יום קודם עבדתי 12 שעות (שכר לא נפגע). 3. כשפוטרתי קיבלתי תשלום עבור ימי חופש שצברתי לפי שכר בסיס בלי התייחסות לשעות נוספות גלובליות (כשעבדתי והייתי לוקח ימי חופש השכר לא היה נפגע,כלומר כל השעות הנוספות הגלובליות היו משולמות גם אם עבדתי 15 ימים באותו חודש). 4. גם תשלום עבור הודעה מראש חושב לפי שכר בסיס ללא היתייחסות לשעות נוספות גלובליות. 5. כל חודש הורידו לי 50 ש"ח עבור ביטוח כלשהו שאף אחד לא שאל האם אני מעוניין בו וללא אישור שלי. חשוב לציין ש בפועל כמעט ולא עשיתי שעות נוספות. האם כל מה שפרטתי בסעיפים 1-5 הוא חוקי ?