דמי הבראה אחרי 11 חודשי עבודה
אבי
אביגילשלום רב, לאחרונה פוטרתי מעבודתי ויש לי שאלה בנוגע לדמי הבראה. הועסקתי בחברה בתאריך 13.9.09 ופוטרתי בתאריך 17.8.10. כחלק מחודש ההודעה המוקדמת המשכתי להגיע לעבודה ובתאריך 22.8.10 הסכימו לבקשתי לשחרר אותי עקב אי צורך בתפקידי. עבדתי בפועל (הגעה לעבודה) אחד עשר חודשים וקצת, על הנייר (משכורת) עבדתי שנה. כרגע מקום עבודתי לא מוכן לשלם לי דמי הבראה היות ובפועל לא סיימתי שנת עבודה שלמה. הדבר כמובן לא הובא לידיעתי בעת שחרורי מהעבודה. אשמח לקבל את צד החוק בנושא הזה, ואם יש אופציה לקבל עזרה משפטית (עו"ד החברה כבר אישרה שמבחינתם אין להם שום חובה לשלם לי דמי הבראה). תודה ויום נעים, אביגיל