עובדים בשכר שעתי
שיר
שיראני מנהלת מסעדה ובית קפה. כל העובדים שהם מלצרים או עובדי דלפק עובדים לפי שעות. אני קצת מבולבלת לגבי הזכויות שלהם בנושאי דמי הבראה ימי חופשה - הם לא עובדים כל יום, ממוצע של 4 ימים לשבוע כך שיש להם הרבה ימי חופשה.האם עדיין צריך לתת להם ימי חופשה? אם כן, מתי? כשהם עוזבים? או להוציא אותם לחופשה בתשלום?.המסעדה ממוקמת בתוך אתר נופש.חודש שעבר, האתר היה סגור לרגל שיפוצים במשך שבוע. האם צריך לשלם להם עליו??? שהרי אני זכיינית בתוך האתר ואין לי שליטה על ההחלטות של האתר, וגם לא קיבלתי מהם פיצוי כספי. מה עושים? אשמח לתשובה בהקדם. תודה