הריון ומקום עבודה חדש

שלום רב , רציתי לדעת מהו החוק לגבי נושא זה ? האם למעביד מותר לפתר עובדת אשר גילתה שהיא בהריון בתחילת עבודתה במקום עבודה חדש ? והאם לאחר חל"ד , אם האשה רוצה להתפטר ע"מ לטפל בילד יש אפשרות לקבל פיצויי פיטורין? תודה