אי תשלום משכורות
כפי
כפירבוקר טוב, החברה בה אני עובד נמצאת במצוקת תזרים מזומנים (כך התוודה בעל החברה כשביקש לכנס את כלל העובדים) ולכן מזה כ 3 חודשים יש עיכוב של 15-20 יום בקבלת השכר וגם כאשר הוא משולם מתקבל רק חצי מהסכום והחצי השני בעיכוב ארוך יותר. כמו כן נמסר לנו שהחברה עומדת להימכר אך זכויותינו לא יפגעו ואנו נמשיך עם אותם תנאים בחברה החדשה. אנא עזרתך לשאלותיי: 1.האם על החברה לפצות אותי בגין כל עיכוב בתשלום השכר וגם בעבור זה שלא הופרש לקרן הפנסיה הסכום של המעסיק? (התקבל מכתב מקרן הפנסיה על אי העברת כל סכום מזה 3 חודשים). 2. האם אני יכול לדרוש להיות מפוטר (על ידם,ולא להתפטר מיוזמתי) ועל כן לקבל פיצויי פיטורין ואפשרות לחתום אבטלה עד שאמצא מקום חדש? המון תודה על עזרתך!!! כפיר