פיטורים על רקע מצוקה כלכלית

שלום רב לאחר עבודה של 10 שנים, המעסיק לא שילם משכורת על חודש 09/2010 בתאריך 25/10/2010 - ל3 אנשים. ב21/10 הוא הודיע שמפטר את 3 האנשים האלה. ב25/10 הוא הודיע שהוא מפטר את האנשים האלה עקב שביתתם (כאשר הוא משך את הזמן ללא מכתב פיטורים וללא משכורת על 09/2010). האם זה שהוא רוצה לפטר אותם בטענה של שביתה פוטר אותו חוקית מהפיצויים? תודה רבה