פיטורין לאחר לידה

עבדתי 5 חודשים המנהלת חשבונות מתחילה במקום מסוים הנותן שירותים ללקוחותיו. לפני כ-3 חודשים ילדתי, וכעת המעסיק מוכן להחזיר אותי לעבודה לא כמנהלת חשבונות אלא כעובדת במחלקת שירות לקוחות, תפקיד שאיני חפצה בו. רציתי לדעת האם המעביד חייב להחזיר אותי לתפקידי הקודם?