פיטורים בכעס

הכלל הוא שאין תופסים אדם בכעסו. יחד עם זאת, ניתן לראות במעשה של מעסיק כפיטורים אם הוא מעשה מתמשך כגון אי שיבוץ לעבודה. לכן, במקרים כאלה, כדי למנוע ספק, ראוי לברר מה עמדתו של המעסיק לגבי חזרה לעבודה. המידע הנמסר בפורום זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ פנסיוני אלא מידע כללי כשירות לציבור ואין להסתמך עליו בדרישה או תביעה או הליך משפטי אחר. לייעוץ משפטי בתחום דיני עבודה ופנסיה: www.gorodeisky.co.il