פיצויי פיטורין-עובד שעתי
א
אשלום, עבדתי כ-7 שנים על בסיס שכר שעתי. במהלך השנים הראשונות עבדתי כמעט משרה מלאה ואילו בשנתיים האחרונות עבדתי פחות מ-10% משרה. כעובד שעתי, חישוב פיצויי הפיטורים מתייחס רק לכמות השעות שבוצעה בשנה האחרונה. האם במקרה הנ"ל לצורך חישוב פיצויי הפיטורים ניתן לקבוע שחל שינוי מהותי בצורת העסקתי ולחשב את פיצויי הפיטורים בנפרד עבור התקופות השונות?