מנהלי הפורום
שאלה לגבי עבודה בתיאום פגישות
שלו
שלומיתשלום אני עובדת בחברה בתפקיד תיאום פגישות אני מקבלת בסיס בערך 1800 לחודש וחיה מעמלות כל פעם מורידים לנו את העמלות ובמקום לצאת עם משכורת גבוהה אני מגיעה למשכורת נמוכה האם זה נחשב כהרעת תנאים? (אומנם המשכורת עוברת את שכר המינימום אבל ירידה במשכורת יש שפוגעת גם באיכות חיי) אם זה לא הרעת תנאים האם אני יכולה לעזוב ולקבל פיצויים בגלל זה? כי כבר לא משתלם לי להיות שם