אי חתימה על חוזה
מנה
מנהל פרוייקטאני עובד בארגון גדול ומכובד בחוזה אישי . הוחלט לשנות את ההגדרה שלנו ללא הרעה בתנאים אני מסרב לחתום. מה המעמד שלי ? האם המעביד יכול לפטר אותי ? ואם כן מה זמן ההתרעה ? לפני כ 9 חודשים חתמתי על החוזה אולם המעביד לא החזיר אותו אלי חתום. הכל נובע משינוי בחוק שעות נוספות לתפקדים ניהולים. החל מסכום מסויים העובד נחשב מנהל ולא זכאי לשעות נוספות. כך נוצר מצב ששני עובדים באותו תפקיד מוגדרים אחרת.