חזרה לפורום

רצף זכויות

גל
עו"ד גל גורודיסקי

הפסקה של מעל 3 חודשים מנתקת רצף זכויות בעבודה והרצף נספר מחדש. הפסקה של פחות מ-3 חודשים תחייב את המעביד לשלם את זכויות העובד לפי הוותק הקודם. אם שולמו פיצויי פיטורים לא תהיה חובה לשלמם שוב אלא רק לגבי יתרת התקופה.