צבירת ימי חופש
מיכ
מיכאלי נוריתשלום רב . עובדת שסיימה לעבוד עמדו לזכותה 90 ימי חופש.במעמד גמ"ח שולמו לה 57 ימים-דהיינו נמחקו 34 ימים -בטענה שקוזז ע"פ חוק.האם תנאי לקיזוז הוא מכתב המיידע את העובד מראש לפחות בתחילת שנה על הקזוז או שהמעביד מבלי שיידע את העובד ונותן לו לבחור אם לצאת לחופש או לא מותר לקזז? תודה נורית