jue vxfo vehcumho

ישנו פיסקה שניתן 14.3.96, בירושלים. שבית הדין האזורי בירושלים (השופט הראשי נויגבורן ונציג הציבור עבאדי; תב"ענב/1-38, נב/35-124, נב/3-282 שם ניתן פיסקה שלמשפחתונים אין יחס עובד מעביד, ועל כן שאלתי בכול אופן אם סעיף י/33 כדלקמן: איסור פגיעה בעובד לענין חברות או פעילות בועד עובדים או בארגון עובדים (תיקון: תשס"א3) (א) מעביד לא יפטר עובד, לא ירע תנאי עבודה של עובד, ולא יימנע מקבלה של אדם לעבודה, בשל אחד מאלה:(1) חברותו או פעילותו בארגון עובדים;(2) פעילותו לצורך הקמה של ארגון עובדים;3) הימנעותו מהיותו חבר בארגון עובדים או הפסקת חברותו בארגון עובדים;(4) חברותו בועד עובדים או פעילותו בועד עובדים הפועל במסגרת ארגון עובדים; לענין זה, יראו ועד עובדים כפועל במסגרת ארגון עובדים אם יושב ראש ארגון העובדים או מי מטעמו נתן הודעה בכתב המאשרת זאת;(5) פעילותו לצורך הקמה של ועד עובדים. האם זה כוונתך שחל הסעיף זה גם?