פיצויי פיטורין לאחר קיצוצים
קאר
קאריןשלום, קיבלתי הודעת פיטורין בשל קיצוצים בהתרעה של חודש- המוקד נסגר בעוד חודש. המנהל הבהיר לי שעד סיום החודש העבודה ממשיכה כרגיל. האם אני רשאית לעזוב לפני ועדיין לקבל את פיצויי הפיטורין? או שהוא יכול לעכב לי את הודעת הפיטורין בכתב? כי בינתתים נאמר לי רק בע"פ. שאלה נוספת- כאשר התחלתי לעבוד בחברה הייתי בשלושה חודשים הראשונים עובדת של כ"א, העאם הפיצויים מתחילים להחשב מהיום הראשון שהתחלתי לעבוד בחברה, למרות שנחשבתי כעובדת כ"א? תודה רבה,