הערכת עובד

בנסיבות המתוארות מומלץ לפנות לועד העובדים אם יש כזה. אחרת, יש לבקש לכלול במסגרת ההערכה גם את ההתיחסות שלך. ואם מסרבים לכלול, מומלץ לכתוב מכתב על כך למעביד ולשמור עותק