הלנת שכר
שלום, התחלתי לעבוד במקום עבודתי בתאריך ה- 7/11. כידוע לי, על פי החוק, מחוייב כל מקום עבודה לשלם משכורת עד ה- 10 לחודש. משמע, עד תאריך ה- 10/12 אני צריכה לקבל משכורת. בפועל, היום, ה- 26/12 ועדיין אין בידי שכר על עבודתי. בניסיונות חוזרים ליצירת קשר עם המנהל האחראי על כך, מספק לי אין ספור תירוצים על תקלה בקליטתי כעובדת בחברה, וכי כנראה תלוש ה- 101 לא הועבר כראוי לחשבת השכר ועל כן חל העיכוב הנ"ל. בניסיונות חוזרים שלי לקבל תשובה ודאית וחד משמעית לגבי מתן המשכורת, המנהל מתחמק ממני, לא עונה לטלפונים ולא חוזר אליי עקב כך. איני יודעת מה לעשות ואל מי אני יכולה לפנות בנוגע לתשלום המשכורת. האם יש עילה לתביעה? ואם כן מה הסכום המדובר כחלק יחסי מהמשכורת? בנוסף... ייעצו לו לשלוח מכתב למעסיק המיידע אותו על כוונתי לפתוח בהליך משפטי אם לא ישלם לי עד ה- 10 לחודש הבא כלומר 10/1. האם נכון לנהוג בצורה זו? בתודה, שיר