מורים ופיצויי פיטורים..

בעקבות רפורמת "אופק חדש"...מצאתי את עצמי עובדת שעות ע"ג שעות, הרבה מעבר לשעות שנקבעו כביכול ע"י מעצבי הרפורמה. הסבר: מספר השעות בביה"ס עלה מ 24 ש"ש ל 36 ש"ש ומתוכן 31 ש"ש עם תלמידים !! בחמש השעות הנותרות (שעות שהייה) אני אמורה לסיים את כל העבודה הנוספת: בדיקת מחברות/חוברות/מבחנים, להכין מערכי שיעור, למפות הישגים , למלא דו"חות, לדבר עם הורים...ועוד. כמובן שלא ניתן ולכן הרוב גולש לשעות הערב, לשבתות ומתי שניתן. 36 השעות הר"מ לא כוללות ישיבות, השתלמויות ...אני בטוחה שהתמונה ברורה !! קרסתי, התמוטטות כללית, סטרס..ויצאתי לחופשת מחלה ממושכת. ולשאלתי: אם אני מתפטרת בתום ניצול ימי המחלה שלי, האם אני זכאית לפצויי פיטורין???