חישוב פיצוים
ענב
ענבללאחר שעבדתי במקום עבודה כמעט 5 שנים פוטרתי ונתנו לי התראה של חודש שבו ישבתי בבית אך קיבלתי על כך תשלום. האם בחישוב פיצויים המעביד צריך להכניס את אותו החודש שלא עבדתי אך קיבלתי עליו תשלום? האם החישוב צריך להיות משכורת בסיס מסוימת כפול מספר כל החודשים שעבדתי (-כולל החודש בתשלום או לא)לחלק ל12??? עוד משהו חשוב: והאם גם הוא נחשב לעוד תשלום של חודש בהבראה? בתודה ענבל