פיצויי פיטורין

האם מעסיק יכול לעגן בחוזה עבודה כי הפרשות המעסיק בגובה של 8.33% מהשכר אשר יופרשו בגין פיצויי פיטורים יבואו במקום חובת תשלום פיצויי פיטורין?