הרעת תנאים ?

אני עובדת כ- 3 שנים בחברת אינטרנט, במהלך השנה האחרונה חלו שינויים וכרגע משנים את המבנה הארגוני וממזגים אותה לחברה אחרת (החברה שלי כרגע נחשבת לחברת בת - דבר שלא צויין כלל בחוזה). התנאים והמיקום משתנים והולכים להיות שונים מבחינת התנאים אך אינני יודעת הצביע בדיוק על השינוי. האם מכיוון שאני עוברת עכשיו לחברה אחרת האם זה מספיק על מנת לקבל את הפיצויים ומכתב פיטורין?