נייד מהחברה

באפשרותך לשלוח מכתב התראה בעניין למעסיק באם לא יחזיר את הנייד ככל שהמעסיק נתן לך לבצע שיחות פרטיות באותו נייד ואתה ניצלת את ההטבה באופן מהותי יכול הדבר להיחשב הרעת תנאים מהותית. עם זאת, הדבר אינו חד משמעי.