חזרה לפורום

שימוע

ארי
עו"ד אריק שלו

שימוע יכול שהיה מבוצע על ידי מעסיק ישיר ככל שזה הוא מי שמקבל את ההחלטות בסופו של יום. בחינה של העניין על ידי משאבי אנוש יכול שתתקיים ככל שהחלטה תלקח על ידי מי שמבצע את השימוע.