פיטורים בעקבות הריון

פיטורים עקב הריון ולידה אסורים. לעובדת שפוטרה עקב סיבות אלה, בנוסף לכל הזכויות (כולל החזרה לעבודה) מגיע גם פיצוי ללא הוכחת נזק. כמובן, שיש להוכיח עובדות אלה בבית הדין.