הלנת שכר

תלוי בעילות התביעה ובסכום התביעה. באם מדובר בתביעה לשכר חודשי, תביעה בתשלום נמוך מומלץ להגיש בטפסי בית הדין לעבודה. באם מדובר בתביעה לתקופה מעל לשנה לשכר וזכויות נוספות יש לפרט את התביעה ולצרף מסמכים. במקרה כזה מוטב להפנות לייעוץ אישי בטרם מחליטים על אופן פעולה.