הפחתת שעות עבודה בהריון

אני מועסקת באחד הסניפים של חברה 8 חדשים, במהלך 3 החדשים האחרונים הפחיתו בהדרגה את שעות העבודה כמעט בחצי לכל הסניף בו אני עובדת. אני בחודש שישי בהריון. האם זה חוקי? אם אמשיך לעבוד בצורה זו עד סוף ההריון האם זה יחשב להסכמה שלי לשעות העבודה החדשות?